Was ist Transferstärke?
Wieso schaffen es manche Menschen besser als andere, in verschiedenen Lernsituationen ihre Lern- und Veränderungsimpulse umzusetzen? Ganz einfach, sie sind transferstark. D.h. sie haben spezielle Einstellungen und Selbststeuerungsfertigkeiten, die den Lerntransfer und Umsetzungserfolg ausmachen. Motivation allein reicht nicht. Insgesamt stecken 18 Modelle und Ansätze zu Lernen, Veränderung und Praxistransfer im Transferstärke-Modell. Wenn Sie mehr Wirkung, selbstverantwortliches Lernen und Umsetzungserfolg in Ihrem Unternehmen erreichen wollen, ist die Transferstärke-Methode genau das Richtige.
Vorgehen?
Die Idee der vom Deutschen Weiterbildungspreis 2011 ausgezeichneten Transferstärke-Methode® ist ganz einfach. Sie messen mit einem kurzen Test die Transferstärke ihrer Teilnehmer.
Sie haben vor einem Training oder Coaching die Klarheit, was jeder Teilnehmer braucht, damit der Umsetzungserfolg eintritt. Jedem Teilnehmer wird dabei bewusst, welche “Stellschrauben“ er selbst bei sich “bedienen“ muss, damit er seinen Lern- und Umsetzungserfolg sicherstellt. Der Trainer fördert den Einzelnen in seiner Transferstärke und gestaltet passend zum Teilnehmerkreis ein transferwirksames Trainingsdesign.
Was kostet es?
Für die Nutzung der Transferstärke-Methode® bezahlen Sie eine Lizenzgebühr. Die Abrechnung erfolgt pro Teilnehmer. Die Einzellizenz kostet 150,00 € (zzgl. USt.). Bei Abnahme größerer Mengen gibt es Staffelpreise.
Und wenn Sie die Wirkung und den Nutzen der Transferstärke-Methode® hautnah erleben wollen, buchen Sie am besten gleich das preisgünstige Kennenlern-Angebot in Höhe von 290,00 € (zzgl. USt.). Darin enthalten sind der Transferstärke-Test, ein Auswertungsbericht und ein Auswertungsgespräch.
Wie ist der Ablauf?
Schritt 1: Test macht Stellschrauben sichtbar
Der Transferstärke-Test mit 41 Items, ca. 10 Minuten Bearbeitungsdauer, zeigt den Teilnehmern schnell ihre persönlichen Stärken und ihre Risiken für den erfolgreichen Lerntransfer bei der Soft-Skills-Entwicklung. Stellschrauben für den Entwicklungserfolg sind damit sichtbar.
Schritt 2: Techniken zur Verbesserung
Teilnehmer erhalten durch ihren Transferstärke-Auswertungsbericht das Wissen, wie sie bei erkannten Risikofeldern ihren Umsetzungserfolg steigern und grundsätzlich ihre Transferstärke stärken können. Die Teilnehmer erkennen ihre Selbstverantwortung für den erfolgreichen Lerntransfer. Risiken sind positiv beeinflussbar.
Schritt 3: Mit Systematik zum Transfererfolg
Teilnehmer nutzen selbstständig die Transferstärke-Tipps, um den Transfererfolg für ihr aktuelles Lernziel sicherzustellen. Ein Aktionsplan und eine Lernverlaufskurve zur Erfolgsmessung helfen bei der Anwendung des Gelernten. Der Trainer bzw. Coach unterstützt anfangs den Teilnehmer bei seiner Transferleistung, mit den Ergebnissen des Transferstärke-Auswertungsberichts wirksam zu arbeiten.
Schnelle Einblicke in die Methode
Einen schneller Überblick zum Nutzen der Transferstärke-Methode und dem Vorgehen bekommen Sie in diesem kurzen Video.Die Transferstärke-Methode®
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Laden Sie sich ein PDF herunter, das die Hintergründe und Inhalte der Transferstärke-Methode nochmal näher beschreibt und zeigt, wie Sie diese als Microtraining bei Seminaren und Trainings einbauen.
Die Transferstärke-Methode®
Mit Hilfe der Transferstärke-Methode®…
- … fördern Sie die Selbstreflexion.
- … geben Sie Ihren Teilnehmern ein effektives Instrument an die Hand, um sich in ihren Skills wirkungsvoll zu verbessern und sich persönlich weiterzuentwickeln.
- … stärken Sie die Lern- und Veränderungskompetenz, die Selbstverantwortung und den Umsetzungserfolg bei Soft Skills Trainings. Das sorgt für eine zeitsparende Kompetenzentwicklung und wirksamen Lerntransfer.
- … erwerben Führungskräfte das Know-how, um andere Menschen effektiv in ihrer Entwicklung voranzubringen.
"Die Transferstärke-Methode® ist von der Idee getragen, dem Einzelnen und den Unternehmen die wirksamen „Stellschrauben“ für persönliche Entwicklung, Wachstum und Veränderung an die Hand zu geben, um bestmögliche und nachhaltige Wirkungen und damit beruflichen Erfolg zu erreichen. Das spart Zeit, weil klar ist, wie es systematisch funktioniert und in welchen Situationen es auch Grenzen gibt."
Die Forschung hinter der Methode
Ein Auszug zufriedener Kunden
Alle Leistungen auf einen Blick
Hier finden Sie meine Leistungen und Angebote.
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✓ Transferstärke-Analyse (Online-Test)✓ Auswertungsreport
✓ Ca. 45-60 min Auswertungsgespräch per Telefon
Endlich Erfolg bei Ihren Vorsätzen! Die meisten kennen es: viele neue, spannende Themen und positive Lernerkenntnisse gesammelt. Und dann war es für die Tonne. Mit der Transferstärke-Methode® geht Ihnen ein Licht auf, wie Sie den Lerntransfer wirklich hinbekommen.
