Kennen Sie das? Wir wissen, was wir verändern wollen, doch wir schaffen es nicht?
Wie Sie mit der Transferstärke-Methode® endlich Veränderung umsetzen.
Leistungen und Angebote rund um die Transferstärke-Methode®
Live Online-Training Rückfallmanagement
Die meisten Menschen scheitern beim Transfer von Verhaltensänderungen trotz vorhandener Motivation, weil sie keine geeignete Technik anwenden, um Rückfälle in alte Verhaltensmuster zu vermeiden. In diesem Training lernen Sie die Technik des aktiven Rückfallmanagement kennen und wenden sie bei einer angestrebten Verhaltensänderung bei sich selbst an.
Zielgruppe
Jeder, der eine Verhaltensänderung umsetzen möchte
Jeder, der eine Verhaltensänderung umsetzen möchte
Nutzen
Performancesteigerung
durch Verhaltensänderung
Performancesteigerung
durch Verhaltensänderung
Dauer
insgesamt 9 Stunden
insgesamt 9 Stunden
Impuls-Vortrag von Prof. Dr. Axel Koch
Der Vortrag bietet mit der Transferstärke-Methode® eine frische und neue Perspektive rund um die Themen „Lerntransfer“, „selbstverantwortliches Lernen“ und „individuelle, persönliche Entwicklung“. Er ist ein Plädoyer nicht allein auf „Lerntransfer“ zu hoffen, sondern sich der Fakten bewusst zu sein, dass die wenigsten Menschen transferstarke Lerner sind. Er räumt darüber hinaus mit der häufigen Annahme auf, dass Motivation allein genügt, damit der Lerntransfer funktioniert.
Zielgruppe
Personalentwickler, Trainer
Personalentwickler, Trainer
Nutzen
öffnet die Augen für die neue Perspektive der Transferstärke und messbare Risiken für den Lerntransfer
öffnet die Augen für die neue Perspektive der Transferstärke und messbare Risiken für den Lerntransfer
Dauer
ca. 45 - 60 min, bedarfsgerecht
ca. 45 - 60 min, bedarfsgerecht
Videotraining Transferstärke-Methode®
Das Videotraining zur Transferstärke-Methode® ist ein ergänzender Baustein für Soft-Skills-Schulungen, Trainings, E-Learnings oder Leadership-Programme. Dieses einzigartige Lerntransfer-Tool macht den Teilnehmern mittels eines Tests ihre persönlichen Stärken und Risiken für den Lerntransfer sichtbar.
Zielgruppe
Trainingsteilnehmer
Trainingsteilnehmer
Nutzen
sensibilisiert und stärkt Teilnehmer
für ihre Eigenverantwortung beim Lerntransfer
sensibilisiert und stärkt Teilnehmer
für ihre Eigenverantwortung beim Lerntransfer
Dauer
ca. 0,5 Tage über 3 Monate
ca. 0,5 Tage über 3 Monate
Transferstärke-Coaching® – Individuell
Beim Transferstärke-Coaching® ist die Transferstärke-Methode® mit einem persönlichen Coaching-Thema gekoppelt. Dieses Format ist effizienter als herkömmliches Coaching und bietet in Summe einen höheren Mehrwert – gerade dann, wenn es bereits ein klar umrissenes Veränderungsziel gibt. Außerdem kann dieses Format in einen Trainingsprozess oder ein Intervall-Schulungsprogramm integriert werden.
Zielgruppe
Talente, Nachwuchsführungskräfte
Talente, Nachwuchsführungskräfte
Nutzen
deutlicher Veränderungsschritt und signifikant mehr Transferstärke
deutlicher Veränderungsschritt und signifikant mehr Transferstärke
Dauer
0,5 Tage, 3 Termine, über 2 -3 Monate
0,5 Tage, 3 Termine, über 2 -3 Monate
Transferstärke-Coaching® – Change-Unterstützung
Im Vergleich zum regulären Transferstärke-Coaching® liegt hier der Fokus auf der effizienten Umsetzung von Veränderungen im Rahmen von betrieblichen Change Prozessen. Dazu gibt es ergänzende Bausteine (z.B. Modell der Veränderungsbalance). Das Format widmet sich gezielt dem Thema „Leadership & konsequente Umsetzung von Veränderung“ und richtet sich daher speziell an die Führungskräfte im Unternehmen bzw. an Change-Multiplikatoren.
Zielgruppe
Führungskräfte
Führungskräfte
Nutzen
sensibilisiert, worauf es ankommt, um Veränderung gesund und wirksam umzusetzen
sensibilisiert, worauf es ankommt, um Veränderung gesund und wirksam umzusetzen
Dauer
0,5 Tage, 3 Termine, über 2 -3 Monate
0,5 Tage, 3 Termine, über 2 -3 Monate
Crash-Kurs: Train the Trainer
Sie bekommen die zentralen Grundlagen der Transferstärke-Methode® komprimiert und in kurzer Zeit vermittelt. Sie sind damit gut gerüstet, um den Baustein "Microtraining" Transferstärke-Methode® qualitativ hochwertig in Ihren Schulungen einzusetzen. Der Kurs ist durch Selbsterfahrung und praxisnahe Anwendung charakterisiert. Er ist in Kleingruppen als 2-tägiges Präsenz-Training buchbar.
Zielgruppe
Personalentwickler und Trainer
Personalentwickler und Trainer
Nutzen
selbst das Microtraining Transferstärke-Methode® in Trainings einsetzen können
selbst das Microtraining Transferstärke-Methode® in Trainings einsetzen können
Dauer
2 Tage
2 Tage
Coaching-Ausbildung - Zertifizierung zum Transferstärke-Coach®
Diese modulare, berufsbegleitende Ausbildung qualifiziert Sie für die kompetente und professionelle Durchführung von Transferstärke-Coachings®. Sie ist durch einen hohen Anteil an Selbsterfahrung und handlungsorientiertem Training-on-the-Job charakterisiert. Sie erfolgt typischerweise sehr praxisnah in einer kleinen Ausbildungsgruppe. Sie ist aber ebenso für Einzelpersonen möglich. Am Ende erhalten Sie ein Zertifikat.
Zielgruppe
Personalentwickler und Trainer
Personalentwickler und Trainer
Nutzen
selbst Transferstärke-Coachings® durchführen können
selbst Transferstärke-Coachings® durchführen können
Dauer
ca. 7 Tage über 6 Monate
ca. 7 Tage über 6 Monate
Auszug zufriedener Kunden
Sie interessieren sich für die Themen selbstverantwortliches
Lernen, Umsetzungserfolg und Transferstärke?
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