Schaubild zum Ablauf des Transferstärke-Coachings | Transferstärke® - Prof. Dr. Axel Koch
Transferstärke-Coaching®
IHR BEDARF
- Sie haben bei sich selbst ein klar umrissenes Veränderungsthema im Bereich persönlicher und/oder sozialer Kompetenzen erkannt, an dem Sie zeitsparend, bedarfsgerecht und on-the-Job arbeiten möchten.
- Ihr bisheriger Umsetzungserfolg bei Veränderungszielen war nicht so befriedigend und Sie haben den Wunsch, sich in dieser Hinsicht zu verbessern.
- Als Vorgesetzter sehen Sie, dass Ihr Mitarbeiter mehr Unterstützung für den Veränderungserfolg bräuchte, können dies aber zeitlich oder inhaltlich nicht leisten. Sie suchen Entlastung und möchten Ihren Mitarbeiter stärken, aktuelle und künftige Veränderungen effizient umzusetzen.
KERNIDEE
Beim Transferstärke-Coaching® ist die Transferstärke-Methode® mit einem persönlichen Coaching-Thema gekoppelt. Dieses Format ist effizienter als herkömmliches Coaching und bietet in Summe einen höheren Mehrwert – gerade dann, wenn es bereits ein klar umrissenes Veränderungsziel gibt. Es ist besonders für Talente und (Nachwuchs-) Führungskräfte geeignet. Außerdem kann dieses Format in einen Trainingsprozess oder ein Intervall-Trainingsprogramm integriert werden.
ZIELE/NUTZEN
- Durch Ihren persönlichen Transferstärke-Auswertungsbericht bekommen Sie einen wirksamen Anstoß, sich in erkannten Risikobereichen zu verbessern.
- Ihnen werden Ihre persönlichen „Stellschrauben“ bewusst, um Ihre Entwicklungsprozesse zeitsparend und wirksam zu gestalten. Falsche Erwartungshaltungen werden sichtbar und bearbeitbar.
- Sie stärken signifikant Ihre eigene Transferstärke und gelangen so auf ein höheres Selbstführungsniveau, was sich für Ihre künftigen Veränderungsziele positiv auszahlt.
- Sie machen bei Ihrem aktuellen Coaching-Thema einen klaren und spürbaren Veränderungsfortschritt.
- Sie machen sich am eigenen Beispiel bewusst, worauf es ankommt, wenn Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter entwickeln und bei Veränderungen unterstützen wollen.
KOPPELUNG: TRANSFERSTÄRKE-COACHING® UND TRAINING (OPTION)
Sie können das komplette Transferstärke-Coaching® oder auch Elemente davon sehr gut in ein Training oder Intervall-Trainingsprogramm integrieren. Der Ablauf ist vergleichbar wie beim Baustein Microtraining. Nur mit dem Unterschied, dass es die persönliche Begleitung gibt und der zeitliche Aufwand geringer ist. In diesem Fall erfolgt vor dem Training ein Auswertungsgespräch und danach finden zwei Follow-Ups statt (jeweils Online Meeting oder Telefon). Diese persönliche Begleitung stellt in hohem Maße die Umsetzung sicher. Lassen Sie sich gerne näher zu den verschiedenen Möglichkeiten beraten.
WIEDERHOLUNG DER TRANSFERSTÄRKE-ANALYSE® (OPTION)
Falls Sie genau wissen wollen, wie Sie sich in Ihrer eigenen Transferstärke verbessert haben, empfiehlt sich eine Wiederholung der Transferstärke-Analyse®. Diese erfolgt üblicherweise nach drei Monaten. Um Langzeit-Effekte zu erkennen bzw. die gesammelten Erkenntnisse aufzufrischen, ist eine Wiederholung nach sechs bzw. zwölf Monaten nützlich. Ergänzend zum Wiederholungstest gibt es ein kurzes Reflexionsgespräch zur Einordnung der Ergebnisse und für weitere Impulse (ca. 15-30 min).
Zahlen, Daten, Fakten
Ablauf des Transferstärke-Coachings®
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