VIDEOTRAINING Transferstärke-Methode®
IHR BEDARF
- Sie wollen mit einfachen Mitteln und wenig Aufwand Ihren Teilnehmern von Soft-Skills-Seminaren, Trainings oder Leadership-Programmen einen ergänzenden Baustein zur Verfügung stellen, der den Lerntransfer fördert.
- Dieser Baustein soll geeignet sein, flächendeckend im Unternehmen als Standard zum Einsatz zu kommen.
- Sie wollen eine proaktive Transfersicherung erreichen.
KERNIDEE
Das Videotraining Transferstärke-Methode® ist ein ergänzender Baustein für Soft-Skills-Seminare, Trainings oder Leadership-Programme. Dieses einzigartige Lerntransfer-Tool macht den Teilnehmern mittels eines Tests ihre persönlichen Stärken und Risiken für den Lerntransfer sichtbar. Dazu gehören personalisierte Handlungshinweise und eine Systematik, wie sie ihren Lerntransfer sicherstellen und ihre Selbstlernkompetenz grundsätzlich stärken können.
ZIELE/NUTZEN
Das Videotraining …
- führt Teilnehmern ihre Selbstverantwortung für den Lerntransfer vor Augen.
- fördert die Umsetzung von verhaltensbezogenen Lernzielen.
- stärkt grundsätzlich die Selbstlern- und Selbstveränderungskompetenz.
- sensibilisiert (Nachwuchs-) Führungskräfte für ihre Rolle als Transferunterstützer bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen ihrer Mitarbeiter.
- ist insgesamt ein Beitrag zur persönlichen Entwicklung.
Zahlen, Daten, Fakten
Ablauf des Videotrainings
IHRE INVESTITION
Ausführliche Informationen
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